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Testen Sie sich

Wer bin ich? Grobe Einschätzung der Persönlichkeit

Ihren persönlichen bevorzugten Verhaltensstil kennen zu lernen, hilft Ihnen, effektiver mit sich selbst umzugehen. Legen Sie nun bei unserem kleinen Test 10-mal eine Bewertung von "am ehesten" bis "am wenigsten" innerhalb einer Wortgruppe mit jeweils vier Begriffen fest. Beim Auswählen der Bewertung sollten Sie sich in jeder Wortgruppe für das Wort entscheiden, welches Ihnen "am ehesten" entspricht, dann für das, welches Ihnen "am wenigsten" entspricht, zuletzt für die beiden dazwischen liegenden Wörtern "am zweitbesten" und "am zweiwenigsten".

 

Ihre Punkte für alle 4 Buchstaben werden zusammengezählt und ergeben dann das Ergebnis, welcher Typ Sie sind: D, I, S oder G.

 

Die Bewertung Ihrer Auswahl wird an SMB Seminare verschickt und ausgewertet. Bitte geben Sie am Schluss der Bewertung Ihre Kontaktdaten an und klicken Sie auf den Button "absenden".

 

Vielen Dank!

 

Hinweis:

Wählen Sie vor dem Ausfüllen des DISG-Test ein bestimmtes Umfeld aus, zum Beispiel Ihre berufliche oder private Situation. Wichtig ist die Entscheidung für ein einzelnes, klar umrissenes Umfeld.

 

Umfeld:  Bspw. berufliches Umfeld, zu Hause, im Urlaub, als Führungskraft, als Vertriebsleiter, als Projektleiter, als Personalreferent, …

 

 
 

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sehr
wichtig
durchaus
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gar nicht
wichtig
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Am Ende der Fahnenstange? Die Leistungs­fähigkeit unserer Führungskräfte um 10 bis 20 Prozent zu erhöhen, ist für unseren Betrieb

 

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Wer kann mit wem...? In den Kommunikations-Prozessen die Abläufe messbar zu opti­mieren, ist für unser Unternehmen
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Wie fit ist unser Unternehmen? Die Erfolgs­orientierung (Fitness) unseres Unternehmens zu messen und gezielt zu erhöhen, ist für uns

 

Wer besser ist, soll mehr verdienen: Dass unsere Führungskräfte nach messbarem Erfolg bezahlt werden, ist für unser Unternehmen

 

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Den Stab übernehmen! Dass neue Mitarbeiter in unser Führungsteam nahtlos integriert werden, ist für unser Unternehmen

 

Das Ende des Pareto-Prinzips! Alle unsere Führungskräfte auf einen nachweisbar gleichen Leistungsstand zu bringen, ist für uns

 

 

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