Inhalt des Seminars:

1. Tag

• Grundlagen des Verhaltens
• Erstellen des eigenen Profils anhand des Persolog®Persönlichkeits-Profils
• Definieren und verstehen des eigenen Verhaltensprofils
• Effektiv mit anderen Menschen umgehen und erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln
• Wie "Frechsein" Sie weiterbringen kann und das Selbstwertgefühl steigert
• Persönlicher Aktionsplan zur Leistungssteigerung

2. Tag

• Führung durch Selbstführung – aktiver und effektiver Umgang mit sich selbst und mehr Selbstführungskompetenz durch Verstehen des eigenen Verhaltensstils
• Führen durch ein typgerechtes Umfeld – Menschen fördern und führen durch Schaffung eines verlässlichen Umfeldes
• Führen durch individuell angepasstes Führungsverhalten – Leistungsverhalten und Kompetenzen der Mitarbeiter fördern durch typspezifischen Führungsstil
• Führungserfolg erhöhen durch effektive Anpassung – Reflexion von Führungs- und Mitarbeiterverhalten und Aktionspläne ermöglichen es, die persönlichen Verhaltenstendenzen in der Führung an die eigenen Erwartungen anzupassen

 

 

Methoden:

• Trainer-Input durch Impulsreferate, Vermittlung von Hintergrundwissen
• Praktische Übungen und Fallstudien
• Anwenden des neu Erlernten in Einzel- und Gruppenarbeit
• Intensiver Meinungs- und Erfahrungsaustausch

Zielgruppe:

• Führungskräfte
• Führungsnachwuchskräfte
• Geschäftsführer und
• Personalverantwortliche, die ihre Führungskompetenz ausbauen möchten

Nutzen des Seminars:

• Sie erkennen Ihre persönlichen Stärken in der Mitarbeiterführung
• Sie lernen, diese Stärken auszubauen und individuell und angemessen anzuwenden
• Sie lernen zu verstehen, warum Ihnen der Umgang und die Führung mancher Mitarbeiter schwerer fällt, als bei anderen
• Sie lernen den Verhaltensstil und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und wie Sie dementsprechend deren Leistungsverhalten unterstützen können
• Sie lernen, dass unterschiedliche Mitarbeiter unterschiedliches Führungsverhalten benötigen und wie dieses ihre Motivation positiv beeinflusst
• Sie erweitern Ihre Handlungskompetenz als Führungskraft

Stefan Schulik

Stefan Schulik, als Gründer der Schulik Management Beratung, ist fest davon überzeugt, dass der Unternehmenserfolg maßgeblich von den Führungskräften abhängt. Mit seinen vielfältigen Erfahrungen, Erfolgen und auch Misserfolgen will er Unternehmen aus dem Mittelstand in ihrer Führungsfähigkeit stärken. Alle seine Seminare sind darauf ausgerichtet, Menschen in Führungspositionen wertvolle Anregungen zu geben, Handlungsmöglichkeiten und Lösungsvorschläge aufzuzeigen, damit das Zusammenspiel zwischen Menschen im Unternehmen gut gelingt.

Seminardetails:

• Dauer: 2 Tage, 1. Tag von 09:00 Uhr – 16:30 Uhr, 2. Tag von 8:30 Uhr – 16:30 Uhr
• max. Teilnehmerzahl: 10 Personen
• Kosten pro Teilnehmer: 1.180 €
• Ort: Villingen-Schwenningen
• als firmeninternes Seminar buchbar

Schulik Management Beratung